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辽宁中医药大学66个团队深入企业开展就业需求调研

2018年10月31日  点击量:2185

       为扎实推进学校毕业生就业工作,精准搭建毕业生就业指导平台,进一步提高就业指导水平和服务能力,引导毕业生感性认知就业形势,理性分析就业前景,辽宁中医药大学就业指导处组织在校学生深入企业开展就业调研。本次就业实践活动历时三个月,共计190名组建66个实践小组,对省内百余家医疗单位、企业、社区医疗服务部门等进行了走访。

走访前,各团队根据活动要求制定了详细规范的走访提纲,明确了实践走访活动的时间表和路线图。走访活动结束后,各个团队认真总结并梳理走访活动的情况,并遴选出优秀小组,于10月24进行了现场汇报,学校吕晓东副书记及科技处、教务处、学生处等主要部门领导都到现场听同学们汇报调研成果。汇报会上,6个团队代表从走访用人单位的实际情况、毕业生就业遇到的现实问题、企业对人才的需求标准、企业的工资待遇薪资水平、对个人成长的收获与思考等多个方面进行汇报。同时,各个调研组还分析了辽宁地区民营医院发展、社区医疗机构发展对毕业生就业的影响。不仅调研了就业方面的影响因素,还深入到学校的人才培养环节,对学校教育教学改革发展起到重要的推动作用。

此项活动不仅有效地引导学生建立正确就业认知,更加直观清晰地了解就业市场,也有效地建立了在校学生与毕业生、学校与用人单位的"两种联系”。对于学生来讲,通过实践走访,学生有收获、受启发,转变了就业观念,也找到了自己的短板和不足,对未来就业和职业发展有重要意义。对学校就业指导工作来讲,创新了就业指导课程建设的模式,使理论课程与实践课程形成良好的结合与互动,有效地提高了就业指导工作的针对性,使就业指导工作更加接地气。对于学校来讲,这次活动建立了教学与社会需求的良性互动,就业和人才培养的良性互动,对学校专业建设和长远发展具有重要意义。

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