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疫情防控攻坚时 就业服务不断线-辽宁科技大学典型经验分享

2020年05月25日  点击量:966

疫情防控攻坚时 就业服务不断线

       自全面开展疫情防控工作以来,辽宁科技大学结合疫情防控实际情况,为最大限度降低疫情对就业指导服务工作的影响,主动谋划,快速反应,精准施策,有效保障疫情防控期间毕业生就业服务、线上招聘不断线。         一、强化领导,加强统筹谋划。辽宁科技大学高度重视就业工作,疫情期间,校级领导第一时间召开疫情防控期间全校就业工作会,部署做好就业工作。先后发布《疫情防控期间毕业生办理就业手续的通知》、《疫情防控期间毕业生就业工作方案》、《做好疫情期间网络就业指导工作的通知》、《疫情防控期间毕业生网络招聘工作方案》等工作方案,对毕业生招聘、指导、帮扶、管理、服务等方面,进行安排部署。4月末,全体校领导分别专题听取了所联系的学院就业工作汇报,并进行督导。从5月份开始,实行校院两级周通报制度。形成了《疫情条件下2020届毕业生就业形势分析报告》。

      二、精准摸底,打好工作基础。按照精准摸排、精准服务、精准帮扶、精准就业"四精准”要求,各学院通过电话、微信、QQ等多种方式对毕业生开展了全覆盖式就业状况精准摸底工作。一是建立已就业毕业生台账管理制度,就业一个录入一个,对毕业生就业实行"销户”制度。二是建立未就业毕业生台账。逐一排查未就业原因,了解毕业生就业意向,并开展就业指导、就业帮扶,做到"底数清、情况明”。  

      三、快速行动,主动担当作为。通过"致全校教师一封信”,向全体教师发出倡议,积极邀请用人单位入校招聘,通过就业云平台向毕业生推荐招聘企业1000余家,提供招聘岗位2万余个,浏览量达15万余次。建立了"4+2”网络招聘服务体系,即国家、省、市、校、院四级网络招聘与校院两级视频双选会相结合的模式。学校先后举办了"2020届毕业生视频双选会、IT互联网、营销管理、工业科技、金融财会、机械设计、交通物流、助力湖北籍毕业生、校友企业等9场专题视频双选会。同时二级学院也利用就业云平台积极开展学院层面的视频双选会。我校的就业云平台、视频双选会分别被鞍山日报、光明日报、学习强国等媒体报导。

         

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