薪资待遇：综合月薪10-15K，薪资构成包括无责底薪（业绩浮动增减）+月度奖金，试用期薪资不打折扣(前六个月薪资保底4K)。 要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2025年毕业）。 （一）岗位职责：（销售岗，介意勿投） 不轮岗，从咨询端一线做起，通过一到两年的一线工作熟悉业务，了解公司组织体系和运营模式；为新校区&新项目做储备管理而进行培养。 （二）任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届生优先，专业不限； 2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力； 3、有主持、演讲、辩论等经历者优先，有销售经验、学生干部等经历优先。 （三）晋升成长： 1、培训内容：企业文化、营销产品、营销技巧、管理培训等； 2、培训周期：2-4周； 3、晋升路径 管培生→助理分校长→分校长→区域负责人 管培生→新项目负责人（全日制项目、小组课项目等） 管培生→条线储干（咨询产品经理、培训经理等） （四）工作地点 大连市内甘井子区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等22所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。 （五）工作时间： 8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

      

大连科苑学校创办于2000年5月，早已成长为东北三省本土化民办教育机构的龙头，学校一直致力于“做感动大连人的教育”。先后获得“《大连晚报》社最受市民欢迎的民办教育机构”、《大连晚报》评选的“家长值得信赖”的培训机构、大连沙河口区民办教育系统师德先进单位”等业内多项殊荣。

大连同芳学校1998年创办，辉煌的教学成果在社会中赢得了广泛的赞誉，已成为大连市乃至东三省范围内知名度、美誉度颇高的文化教育培训机构。先后获得“大连榜样教育机构”、“民选模范机构”、“品质教育机构”等业内多项殊荣。

目前大连科苑、同芳教育于大连线下共计20个校区，分布于大连市内四区、金州、开发区、旅顺，在大连线下市场占有率达70%，是大连线下最大规模的教培机构。